先輩社員の頑張った話をただの自己啓発と解釈しなくていい

先輩社員の話を聞いて、僕は今更聞いてもためにならないと思った。

「人の嫌がることも率先して手を挙げる」
「いちばん大事なのはやりきること」
「お金をもらっている以上はそれを越える仕事をする」
「リーダーになってからは、周りの人の仕事を先にフォローすることでチームが上手くいく」

今日は会社で「プロフェッショナル 仕事のできる先輩の流儀」というちょっとパロった企画に参加してきた。
年齢中堅のリーダーの2人をみんなで囲んで、その仕事の仕方を聞くのだ。

それで聞いたことが本に書いてあるようなことばかりなので面白く感じなかった。
この企画は失敗だと思った。

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人のためになるゴールを

最近親友から教えてもらった記事に衝撃を受けた。

私は、会社に勤めているがやりがいをあまり感じることができず、早くもっと楽ができることがしたいと思っていた。

しかし前職をやめた時もそのパターンだったのでこれはループするだけなのではと薄々気づいていた時であった。

私がずっとしていた間違いとは・・・

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